إدارة الاعمال

أهمية الموارد البشرية في المؤسسة

ماهية الثقافة أهمية الموارد البشرية في المؤسسة

لقد ظهرت المنظمات في حياة المجتمع الإنساني عندما بدأت الجماعات الأولية كالأسرة و القبيلة وتكمن علاقة المنظمات بالمجتمع الإنساني كالعلاقة العضوية قوامها مواجهة احتياجات المجتمع و تلبية رغباته ،وفي مقابلة هذا فإن المجتمع يتكفل بدعم ومساندة المنظمات التي تقوم بخدمته ،وذلك بتوفير ما تحتاجه من موارد مالية وبشرية، وفي مقابل هذا الدعم والمساندة فإن المنظمات بدورها تتعهد بالالتزام بالقيم والتقاليد والعرف والقوانين التي تنظم حياة المجتمع ويرضى بها.

والمورد البشري هو المورد الفاعل في الكون وينقسم إلى بشر عاملين –بشر ممولين- بشر مفكرين –وفي تعاون كل هؤلاء يكون الأداء الأمثل لهذا المورد الأهم في العالم.

وتعتبر الموارد البشرية أهم الموارد الاقتصادية قاطبة و يرجع ذلك لكون الإنسان هو المنتج وهو المستهلك ،والإنسان بذكائه وقدراته الخاصة يستطيع أن يكتشف المزيد من الموارد الطبيعية ويكتشف استخدامات ومنافع جديدة لها ويبتدع فنونا إنتاجية تطيل من عمر هذه الموارد وترفع من عمر هذه الموارد وترفع من إنتاجيتها فاكتشاف البوليستر والمخلفات الصناعية أدى إلى إحداث توفير في استخدام القطن والكتان والصوف وترتب على ذلك تحويل مساحات كبيرة من الأرض الزراعية إلى زراعة الغلات الغذائية.

وكلما ارتفع المستوى المهاري والفني للموارد البشرية في بلد من البلدان كلما عوضها ذلك عن بعض الموارد الطبيعية وزاد حجم إنتاجها القومي ولعل خير مثال على ذلك اليابان.ولقد أدرك البنك الدولي أهمية الاستثمار في أرس المال البشري فعدل من سياساته الاقراضية بحيث أصبح يوجه موارد أكثر للاستثمارات البشرية سواء في مجال التعليم أو الصحة أو التغذية .

كما تنبع أهمية دور الفرد في المنشأة من خلال الدور الذي يناط له و المهام التي يقوم بها حيث تقوم إدارة الأفراد بتوظيف هذه الطاقات الكامنة في الفرد من أجل توجيهها في إطار خدمة ومصلحة وانتاجية المنشأة وصولا إلى الأهداف النهائية المرجوة .فالمورد البشري أهم عنصر من عناصر الإنتاج الأخرى الأموال و التكنولوجيا والتسهيلات الأخرى وهي تجعل من تلك العناصر ذات معنى وفائدة للمنظمة وتعتبر أكثرها فعالية وتأثيرا على تحقيق أهداف العمل.

المصدر:

بلقرة زين الحياة 2018 . تنمية الموارد البشرية في المؤسسة الجزائرية في إطار الجودة الشاملة -دراسة سوسيولوجية.

تحميل المذكرة كاملة PDF.

السابق
طبيعة نظام الموارد البشرية في المؤسسة
التالي
أهمية دراسة الموارد البشرية

اترك تعليقاً