إدارة الاعمال

أهم وظائف ومهام إدارة الموارد البشرية

مبادئ الإدارة أهم وظائف ومهام إدارة الموارد البشرية قرارات إدارة الموارد البشرية

إن الإنسان أهم عنصر في مكونات المنظمة،كما أن السلوك الإنساني هو الضامن لأي نجاح وتطور للمؤسسة أو عكس ذلك.. فالموارد البشرية بما تملكه من معارف ومهارات تميزها بالليونة والإبداع وسرعة رد الفعل هي التي تمكن المنظمة من تحقيق ما تصبو إليه، بالتالي فهي القوة الدافعة الحقيقية للمنظمة، وعلى هذا الأساس تعتبر وظيفة الموارد البشرية التي تهدف إلى تحسين درجة الملائمة بين الأفراد والوظائف،الوظيفة الأكثر أهمية داخل المنظمة.

لقد تطورت وظيفة الموارد البشرية قصد الزيادة في تنمية المنظمة والموارد البشرية العاملة بها.ولعل أهم وظائف ومهام إدارة الموارد البشرية ما يلي:

  • الاستقطاب وهو جذب الأفراد لشغل مناصب عمل محددة بالمنشأة.
  • الاختيار والتعيين إثر عملية الانتقاء وترسيم الأفراد العاملين.
  • التكوين والتدريب:أي العمل على تدريبهم وتكوينهم في مجال عملهم لتحسين قدراتهم ومردوديتهم.
  • التصميم وادارة البرامج:وهي أهم حلقات وظائف إدارة الموارد البشرية.
  • التقييم لأداء الأفراد.

المصدر:

بلقرة زين الحياة 2018 . تنمية الموارد البشرية في المؤسسة الجزائرية في إطار الجودة الشاملة -دراسة سوسيولوجية.

تحميل المذكرة كاملة PDF.

السابق
الأعمال التي يقوم بها مدير الموارد البشرية
التالي
ظهور إدارة الأفراد

اترك تعليقاً