إدارة الاعمال

ماهية القيادة

تعريف المؤسسة ماهية القيادة التطور التاريخي لإدارة الموارد البشرية أهداف إدارة الموارد البشرية

القيادة هي خاصية تسمح للمسئول بالتأثير في تابعيه قصد تنفيذ المهام المطلوبة منهم في المؤسسة في فترة زمنية محددة وظروف محددة، كما تعتبر عملية مهمة من أجل اتخاذ القرارات الإدارية الصحيحة والمناسبة لنجاح المؤسسة .

تعريف1:

القيادة هي عملية التأثير في الناس وتوجيههم لإنجاز الهدف.

تعريف2:

يرى بعض الباحثين أن القيادة هي نشاطات وفعاليات ينتج عنها أنماط متناسقة لتفاعل الجماعة نحو حل المشاكل المتعددة .

تعريف 3 :

يعرف محمد إسماعيل بلال القيادة بأنها عملية تأثير متبادل لتوجيه النشاط الإنساني في سبيل تحقيق هدف مشترك.

تعريف 4:

يعرف عبد المعطي الحفاف القيادة بأنها عملية التأثير على جماعة في موقف معين ووقت معين وظروف معينة لاسترشاد الأفراد ودفعهم للسعي برغبة لتحقيق أهداف المنظمة، مانحة إياهم خبرة للمساعدة في تحقيق أهداف مشتركة .

المصدر:

بلقرة زين الحياة 2018 . تنمية الموارد البشرية في المؤسسة الجزائرية في إطار الجودة الشاملة -دراسة سوسيولوجية.

تحميل المذكرة كاملة PDF.

السابق
تعريف إدارة الجودة الشاملة
التالي
ماهية الثقافة

اترك تعليقاً